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职场人脉与九型人格工作坊
九型人格学是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格。这项管理工具近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格为期三天，学习本课程具有两方面的作用：一是让我们自我了解，知道哪些地方可以改善；二是了解别人，更有效地与他人沟通。人与人是有差异的，有不同的原动力和价值观，不同性格的人需要不同的方式来管理和沟通。同一句话，出自不同的人的口中，意思可能都完全不同；同一句话，不同的人听到，也会有不同的解读。通过九型人格了解人的性格特质，我们能够听得懂彼此的语言，以包容的心态走进对方的内心；跟不同的人有共同语言，就可以采用更为灵活的方式去欣赏和激励对方。
目前国际各大企业包括知名的GM、AT＆T等，均用九型人格来作为人才选拔与人事管理的参考，尤其，不同型号的工作态度与工作行为模式都不尽相同，如何有效利用彼此的差异，提升工作效率，将是本工作坊的主要内容。适合需要与人打交道的职场人士。
工作坊收益：
1.1-9型性格的简介，最快速找到自己的性格特征。
2.不同性格于职场、工作上的取向与差异，快速觉察工作模式
3.运用于个人职场上，创造无限可能、提升工作效率
主讲导师：
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